Dokumentation

Personal

Das Modul Personal unterstützt Sie in den Bereichen Mitarbeiter, Personaldispositon, Leistungen, Kontrolle der Ist/Soll Zeiten und der Personalabrechnung.

Mitarbeiter

  • Bei den Mitarbeiter werden alle im Unternehmen tätigen Personen mit Ihren Daten erfasst.
  • Der Mitarbeitervertrag wird insbesondere für die Stunden- und Lohnabrechnung verwendet.

Personaldisposition

  • In der Personaldisposition werden die Mitarbeiter auf den jeweiligen Objekten zugeteilt.
  • Ferien, Militär, Unfall usw. werden als Abwesenheiten erfasst, welche in der Dispositionsplanung berücksichtigt werden. Somit ist auf einen Blick ersichtlich welche Mitarbeiter abwesend sind und noch nicht umdisponiert wurden.

Leistungen

  • Die Leistungserfassung bildet die Grundlage für die Abrechnung von offerierten und zusätzlichen Zeiten. Ebenso ist die Kontrolle der Arbeitszeiten der Mitarbeiter – Ferien- und Abwesenheitskontrolle inbegriffen.
  • Mit einer externer Zeiterfassung oder der Mobilen Lösung von Aduna wird ihnen die Arbeit erleichtert.

Ist/Soll Kontrolle

  • Im Aduna Office können unterschiedliche Soll- und Arbeitszeitmodelle abgebildet werden.
  • Mit der Nachführung und Kontrolle der Ist/Soll Zeiten ihrer Mitarbeiter, wissen Sie immer den aktuellen Gleit- und Feriensaldo.

Personalabrechnung

  • In der Personalabrechnung werden die Daten für die Auszahlung der Löhne berechnet.
  • Übertragen Sie die Zahlen manuell in Ihr Lohnprogramm oder übermitteln die Daten mittels einer Schnittstelle in ein externes Lohnprogramm.